90后开环卫洒水车

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简述信息一览：

所以我觉得现实一点的办法应该是提高环卫工人的待遇，增加制度政策上的保障。

有些事情他们真的无法左右。环卫工人大多都是一些老龄化严重人群，且以女性较多。然而，生活的窘迫，儿女的不作为让他们不得不选择一份谋生的工作。可现实又是怎样呢，他们文化程度普遍较低，而且缺少一些跟得上时代发展的基本技能。他们当中大多数人不是想做环卫工人，而是他们只能找到环卫工人的工作。

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有休息天和节假日。单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。环卫工人的工作环境恶劣，时有酿成惨剧。环卫工人的社会地位低，环工常常遭人歧视，被辱骂，甚至被殴打致死的情况也时有发生。环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。

另外，现在政务公开要求也是很严格的，承包什么服务往往是要全社会公开招标的。大家不要小看环卫公司，市值几十亿的环卫公司在中国还是有很多的，比如你提到的盈峰环境，就是目前国内最大的环卫企业。

这个如果大家都不丢垃圾，环卫工人当然也不会失业，比如我们每天的生活垃圾都要倒到垃圾桶里，垃圾桶里的垃圾就需要环卫工人清理，同时一些落叶，垃圾以及自然产生的垃圾都需要环卫工人进行清理。

（图片来源网络，侵删）

1、在开会前或者领导们即将入座时倒水，这边刚倒完，那边也刚好入座进行会议。例如，7点整开会，可以提前2-5分钟里把水倒上。前提是这个时间已经有人提前早到了。如果开会时间较长，一般20分钟左右进会议室倒一次水。或者询问领导是否需要倒水。如果会议比较短暂，那就就不需要再倒了。

2、陪同领导去下乡，到对方领导办公室最好不要去倒水，而是等主人来倒茶水。碰到这种事不是死的，要看关系和环境随机应变。尽量不要喧宾夺主的去倒水，如果对方没动，自己就别动。首先应该是对方下属来倒水。

3、不给领导倒水也没有什么，但是倒个水反而会显得你勤快有眼力劲儿，而且有服务意识，让领导觉得你更亲切、更顺眼，然后建立一种情感的链接，自此以后你能够让领导印象深刻。其实这不算是巴结谁，反而是一种细心体贴的表现。

4、要不要给领导倒水，我觉得取决于你工作的性质、职位的高低和场合。如果你是前台内勤文员行政办公人员，给领导倒水、为会议服务是职责所在，应该的；如果连给领导倒水都需要招呼，看不到领导在台上都讲得嗓子冒烟了，就是失职。如果你是那个场合中职位最低、年龄最小的，去倒杯水是应该的。

5、所以，要不要给领导倒水，这个问题的提出方可能存在的困惑是：我需不需要通过某些方式（不一定是倒水）来给领导留下一个印象？（好听地说是体现自己的细致，难听地说是巴结）我需不需要在什么场合下倒水？所以我的回答是四个字：了解需求。无论是领导的需求，他需要什么，喜欢什么。

领导跟你们很熟络，而且他的办公室就在附近，你可以不用倒水了领导从办公室出来，跟大家说几句话，交代几件事，这时就没有必要倒水了，因为他的办公桌就在附近，喝水很方便。面对直属领导，天天见面，已经很熟络了，在天天帮忙倒水，就有点太过了。

倒水和帮忙丢个垃圾都是小事情，如果公司规定你必须给领导倒水，那可能不合理。但是没有规定的事情我们去做，是出于我们个人的礼貌和修养。所以不要觉得倒个水就是被剥削了，降低了身份，或者是拍马屁等等，不要想象力那么丰富。

如果公司有倒水文化，领导明确表示不用倒水，我觉得你看领导状态，他若是很忙，你倒个水，关心一下，我觉得可以。他若是不忙，你就不要去打扰他了，让他一个人呆着会更好。最后，有很多人认为，给领导倒水是奴化的表现，是拍马屁。我觉得这个说法不完全对。

对于这个问题，我觉得最重要的一点，就是不要把给领导倒水当成是一件很没面子的事来看，在我看来，给领导倒水就是顺其自然，没必要上纲上线，也没必要多想。在职场中，有很多事没有必要刻意的去做，一切讲究顺其自然，当然，你的工作属性如此的话，该做就得做。

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